Veille sur l’actualité et l’évolution de la médiation en france par Michael Copsidas – médiateur et dirigeant d’ARC médiation.

Ne sont pas couvertes dans la veille :

  • les « grandes » médiations si elles ne sont pas d’intérêt général (ex: la médiation sur le Roundup pourra être incluse mais pas celle avec General Electric)
  • l’actualité et l’évolution de la médiation à l’étranger (sauf si elles donnent un éclairage intéressant à la médiation en France
  • les grandes médiations internationales, politiques, humanitaires etc.

Tribune NotreAccord : la médiation collective pour favoriser le dialogue et la cohésion

"À la différence des coaching d’équipe, formation des managers… la médiation collective de crise permet de crever les abcès, de rétablir la communication et de renouer les liens. Ce qui permet ensuite de mettre en place les évolutions nécessaires – organisationnelles et/ou managériales – sur de nouvelles bases. Mais il est évidemment préférable d’anticiper les choses avec la médiation collective dite préventive ou de projet."

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Chronique Melcion “S’associer : comment prévenir les conflits”

Dans plus de 50% des cas, les associés se retrouvent tôt ou tard en conflit. Le plus simple est évidemment d'entreprendre seul et de s'entourer de compétences par la suite. Mais si l'on souhaite quand même s'associer, découvrez dans ce webinaire de 20 minutes quelques recommandations, précautions et mises en garde...

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CNV : Prévenir et régler les conflits entre associés – Chronique Melcion

Connaître les fondements de la Communication NonViolente et l'appliquer dans ses relations : un webinaire de 30 minutes dans le cadre des Chroniques Melcion, Chassagne & Cie.

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Conflits entre associés : comment les prévenir et les résoudre

Je vous invite à lire la Tribune que j'ai publiée sur la plateforme NotreAccord, sur les tenants et aboutissants des conflits entre associés.
- Quels sont les principaux déclencheurs
- Comment les éviter
- Quand et comment les "traiter" au mieux pour éviter qu'ils ne dégénèrent et mettent l'entreprise en difficulté.

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Mémoire : les crises de gouvernance et de dirigeance au sein des startups

Bravo à John pour ce travail, auquel j'ai modestement contribué, sur les crises de gouvernance, les risques de conflits entre associés et comment tenter de les résoudre.

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