Veille sur l’actualité et l’évolution de la médiation en france par Michael Copsidas – médiateur et dirigeant d’ARC médiation.

Ne sont pas couvertes dans la veille :

  • les « grandes » médiations si elles ne sont pas d’intérêt général (ex: la médiation sur le Roundup pourra être incluse mais pas celle avec General Electric)
  • l’actualité et l’évolution de la médiation à l’étranger (sauf si elles donnent un éclairage intéressant à la médiation en France
  • les grandes médiations internationales, politiques, humanitaires etc.

La 4ème édition de la Semaine de la médiation du 8 au 15 octobre 2022

La Semaine internationale de la médiation est le principal temps fort annuel de communication en direction du public et des prescripteurs de médiation, de toutes les médiations. Pour sa 4ème édition française en 2022, il est fait appel à chacun des 5000 médiateurs, adhérant à l'une des 30 associations composant Médiation 21 et présents dans toutes les régions et départements de France.

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La Chambre Franco-Allemande de Commerce et d’Industrie renforce son activité de médiation

La Chambre Franco-Allemande de Commerce et d’Industrie s’est dotée d’un Centre de Médiation spécialisé dans la résolution de différends inter et intra-entreprises dans le cadre des relations franco-allemandes.

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Organiser une médiation internationale

Les conflits transnationaux sont légion. Leur nombre suit l’évolution de la « globalisation » des échanges commerciaux. Lorsqu’il s’agit de tenter de les résoudre à l’amiable, se posent des difficultés particulières ; sur le plan de l’organisation, de la communication et du fond des problèmes.

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Echec de la médiation entre Twitter et des associations françaises sur la modération des contenus haineux

Après plusieurs mois de médiation, Twitter et plusieurs associations qui avaient assigné le réseau social en justice pour connaître les moyens qu’il consacre à la modération des contenus haineux se retrouveront au tribunal de Paris, le 26 mai prochain.

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Négociation et médiation : des outils nécessaires aux entreprises

Afin d’accroitre l’utilisation de ces outils, les entreprises ont recours dans les contrats à des clauses dites "d'escalade" ou ‘multi-tiered clauses’. Ces clauses stipulent que lorsqu'un litige survient, les parties doivent entreprendre des démarches progressives, en passant par la négociation, la médiation ou la conciliation avant de se tourner vers l'arbitrage ou le contentieux.

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